안녕하세요. 통찰력을 가지고 세상과 소통하는 브랜드 마케터가 될 서희영입니다.
마케팅에 매력을 느껴 경영학과에 지원하였고 단순히 지식의 형태가 아닌 경험을 해보고 싶어 마케팅 동아리에 들어갔습니다. 동아리에서 어느 회사의 김을 협찬 받아 그 회사의 김을 포함한 총 10개의 김을 시식하고 평가하는 활동을 하였습니다.
처음에는 브랜드를 가리고 김의 맛을 평가하였고 두번째는 밥과 함께, 세번째는 브랜드를 공개하고 인지한 상태에서 김의 맛을 평가하는 방식으로 진행되었습니다.
맛 자체를 평가하는 테스트였지만, 브랜드를 미공개한 상태와 브랜드를 공개한 상태에서 한 결과가 다른 평가가 나온다는 결과를 보고 브랜드가 자체가 주는 이미지가 소비자의 선택권을 좌우할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
신선한 충격을 몸으로 겪은 저는 브랜딩이 기업의 가치를 높임과 동시에 기업의 궁극적인 목표인 수익창출에 기여하여 생존에 있어서 필수적임을 느꼈습니다.
직접 브랜딩하여 소통하고 결과를 눈으로 보고 경험해보고 싶던 중 팀 화이트를 접하게 되었고 팀 화이트 활동 중 브랜드콘서트, 브랜드 아카데미 등의 활동을 통해 직간접적으로 경험해보고 싶어 팀 화이트에 지원하였습니다.
저는 평소에 다양한 사람들과 대화하며 서로의 의견을 공유하여 제가 가지고 있던 한정적인 생각을 넓혀 나가는 것을 좋아하며 ‘상생’의 긍정적인 힘을 잘 활용하는 편입니다.
그리고 다양한 기업, 브랜드를 분석하여 시장분석, 기업분석, 어떤 마케팅을 할 것인지, 어떤 기대효과가 나올지 등에 대해 발표하는 동아리 활동을 하면서 사람들과 의견을 조율하며 결론에 도달했을 때의 성취감을 즐겼습니다.
팀 화이트에서도 ‘상생’정신으로 마케팅에 열정이 있는 사람들과 함께 서로 도와주고 영감을 주어함께 발전하는 사람이 되겠습니다.
또한 브랜드에 대해 다각도로 접근하여 분석하고 보다 넓은 시야를 갖고 기업과 브랜드를 신뢰하고 따라주는 소비자들과 소통하는 역량을 기르고 싶습니다.
감사합니다.
2020-06-26 00:43:38
김예지
강력한 브랜드리더, 팀 화이트의 멤버가 되고 싶은 이유를 두 가지로 소개하겠습니다.
· ‘진정한 가치’
대학교 입학 전까지 ‘사람들에게 도움을 주는 꼭 필요한 사람이 되어야겠다.’는 신념 하나로 승무원을 꿈꾸며 언어를 전공하게 됐지만, 입학 후 저에게는 확고한 꿈에 대한 혼란이 찾아왔습니다. 진정으로 원하는 것이 현재 꾸고 있는 꿈이 맞는 것인지에 대한 확신이 사라지자 어디서 무엇부터 시작해야 할지 감이 잡히지 않았습니다. 그러던 중 ‘아무 것도 바라지 않고 그저 내가 가장 하고 싶었던 것을 해보자.’라는 생각이 들었고 그 마음가짐 하나로 대학교 처음 동아리 활동을 시작했습니다. 동아리 활동에서 가장 주된 일은 공연을 주기적으로 기획하고 그것을 보여주는 것이었는데, 저는 이를 통해 ‘내가 흥미를 느끼고 열심히 몰두하는 것은 아이디어 실현을 통해 나의 가치를 사람들에게 표현하는 것이구나.’라는 생각을 했습니다. 장르 팀원들과 몇 달간의 고민 끝에 만들어낸 퍼포먼스, 무대 연출, 의상 등을 결과물로 보여주고 전체 팀원들과의 회의를 통해 동아리를 전반적으로 이끌어 나가고 장르 소개를 위한 워크샵, 공연을 위한 수업 등을 2년 간 진행하면서 진정으로 원하는 꿈에 한 발짝 다가갈 수 있었습니다.
진정으로 원하는 꿈에 한 발짝 다가와서 든 생각은 ‘내가 오랜 시간 동안 사람들에게 꼭 필요한 사람이 되어야겠다고 생각한 이유와 나의 가치를 표현하는 것과의 관계’였습니다. 고민 끝에 내린 결론은 ‘무조건 사람들 곁에서 직접적인 도움을 주는 것만이 도움은 아니다.’라는 것이었습니다. 다수의 사람들이 원하는 가치를 실현해 주고 삶을 편리하게, 행복하게 해준다면 그것 또한 진정한 도움이 아닐까 하는 생각이 깊게 들었고, 이러한 생각을 바탕으로 ‘사람들의 삶 속에 스며드는 브랜드’를 만들고 싶다는 마음을 가지게 되었습니다. 소비자들이 어떤 제품을 좋아하고 만족스러워하는지를 분석하고 그에 맞는 제품과 브랜드를 만들어 사람들의 일상 속에서 즐거움을 찾아주고 이를 통해 사람들이 도움까지 받는다면 그것이야말로 저의 ‘진정한 가치’를 실현하는 것이라고 생각했습니다.
· ‘진정한 팀플’
대학생이라면 한 번쯤 팀플 있는 수업은 피하는 게 좋다는 말을 들어봤을 것입니다. 저는 사람들이 이렇게까지 기피하는 팀플이 왜 생겨난 것인가에 대한 의문이 들었습니다. 이 의문 속에서 깨달은 것은 구성원 모두가 서로 다른 목표를 추구했기 때문이라는 생각이었습니다. 오로지 성적만을 목표로 하는 사람, 원하지 않는 주제를 택하게 된 사람 등 서로 다른 생각을 가지고 다른 목표를 이루려 했기에 이 팀의 프로젝트가 원만하지 않았을 것입니다. 저는 이를 통해 서로를 존중해 주고 위하면서 같은 방향으로 나아가는 팀플이 ‘진정한 팀플’이 아닐까 하는 생각을 했고 그러한 ‘진정한 팀플’이 바로 ‘팀 화이트’라고 생각했습니다. 화합이 잘 되는 팀, 좋은 결과물이 나오는 팀은 단지 실력이 좋은 한, 두 명의 문제가 아닐 것입니다. 팀의 모든 구성원이 같은 목표를 향해 나아가고 서로에게 미루는 일 없이 각자 역할의 조화가 잘 되었기에 가능했다고 생각합니다.
2년간 공연을 기획하고 준비하면서 개인이 아닌 팀으로 빚어지는 결과물의 뿌듯함을 잘 배웠기에 관심 있는 분야에서의 성장을 이뤄줄 수 있는 ‘팀 화이트’를 통해서도 다시 한번 팀에 대한 책임감과 소중함을 배우고 싶다는 생각을 할 수 있었고, 또 저를 통해 다른 사람들이 팀의 즐거움을 알 수 있으면 좋겠다는 생각을 했습니다. 저는 여기서 더 나아가 ‘팀 화이트'의 멤버들과 함께 공동의 목표를 성공적으로 이뤄내면서 더욱더 성장하는 시간, 서로에 대해, 나에 대해 알아 가는 시간을 가지고 싶습니다.
가장 나다울 수 있는 공간, 서로의 자신감을 찾아주고 사람들에게 기쁨과 따뜻함을 선물할 수 있는 공간인 ‘팀 화이트’를 통해 저의 꿈을 실현해 나가고 싶습니다. 감사합니다.
2020-06-26 00:10:18
이채원
다양한 프로그램을 접하면서 내 자신을 발전하고 싶어서 지원하게 됨
2020-06-26 00:00:31
김대훈
[끝없는 도전이 있는 직업, 그것을 원합니다]
많은 도전 과제에 직면하며 이를 극복했을 때 성취감을 느낄 수 있는 직업을 가지고 싶습니다. 기술 창업을 꿈꿔왔던 저는 작년 팀을 꾸려 창업에 도전한 경험이 있습니다. 팀에서 PM을 담당해 프로젝트를 계획하며 총괄했고, 지난 11월 ‘2019 아이디어 해커톤’이라는 대회에서 ‘블록체인 기반 암표방지 솔루션’이라는 아이템으로 ‘블록체인 아이디어상’을 수상하는 쾌거를 거뒀습니다. 현재는 팀원 개개인의 역량이 충분하지 못하다 생각하여 사업 진행을 유보한 상태지만, 창업을 준비하며 얻은 시장분석과 경쟁사 분석, 마케팅 전략에 대한 통찰력은 앞으로 광고 분야에 종사하며 큰 자양분이 될 것이라 자부합니다.
[인스타그램과 유튜브로 숨어있던 열정을 깨우다]
작년 저는 기술 창업을 기획하며 아이템의 성공 가능성을 검증하기 위해 SNS 계정을 신규 개설하고 랜딩페이지를 제작해본 경험이 있습니다. 홍보 이전 노출 대상을 선정하기 위해 시장을 세분화하고 표적시장을 선정했고, 아이템을 홍보하는 과정에서 도달과 참여율, 트래픽과 같은 지표를 어떻게 하면 개선할 수 있는지 분석하고 공부했습니다. 이러한 경험에서 얻게 된 마케팅에 대한 열정은 지금까지 이어지고 있습니다. 현재는 10대와 20대를 타겟으로 한 ‘오늘밤, 시사 한 줄’이라는 시사용어 정리 채널을 운영하며 평균시청지속시간과 도달범위, 클릭율과 같은 지표에 관한 공부를 지속하고 있고, 지표 개선을 위한 통찰력을 키우는 데 집중하고 있습니다. SNS 계정 관리와 유튜브 채널 관리로 얻게 된 통찰력을 팀 화이트 19기 활동이라는 기회를 통해 성장시키고 싶습니다.
2020-06-25 23:52:17
이성진
이번 19기 팀 화이트에 지원하게 된 미래의 브랜드 리더 이성진이라고 합니다.
<<지원 동기>>
저의 지원동기는 첫째, 브랜드에 대해서 배워보고 싶었기 때문입니다
과거에는 정량적인 스펙이 소비자의 선택을 좌우하는 시대였습니다
하지만 지금 점점 기술은 점점 고도화되고 사람들의 취향은 다양해지며 물질 그 자체의 가치를 넘어 물질 외적인 가치를 물질에 대입하는 등 점점 정량적인 평가 그 자체로는 소비자의 눈길을 끌 수 없는 그런 사회가 되었습니다.
앞으로 이는 점점 기술이 고도화되고 사람들의 취향이 다양화 됨에 따라 더욱 더 심화될 것입니다.
이제 소비자들은 맛있고 좋고 뛰어난 물건 그 자체 뿐 아니라 그 물건에 부여된 브랜드 가치가 소비자들의 선택을 좌우하고 있습니다.
이렇게 브랜드 가치의 중요성이 점점 커져가고 있고 이때문에 브랜드를 이해하고 배워보고 싶었습니다.
둘째, 브랜드를 이해하며 기업을 이해하고 싶었기 때문입니다.
저희는 항상 소비자의 입장에서 생각하고 있습니다.
기업의 입장에서는 소비하는 소비자의 입장에서 브랜드를 형성하는것이 중요할 것입니다.
하지만 저는 항상 소비자의 입장에서 생각해 왔기 때문에 기업의 시각에서 시장을 바라보기 힘듭니다.
브랜드는 기업, 소비자 같은 각 경제 주체 하나의 주도로 만들어지는 상품과는 달리 서로가 만들어 나가는 하나의 커뮤니케이션이라고 생각합니다
이러한 커뮤니케이션 과정에서는 당연히 서로에 대한 이해가 가장 중요할것입니다.
항상 소비자의 입장에서 시장을 바라본 저는 당연히 기업의 시각을 이해하기는 힘들것입니다.
그래서 저는 이 활동을 통해 기업을 이해하고 서로간의 커뮤니케이션을 이해하고 싶습니다.
셋째, 협동하고 문제를 해결해나가며 팀 속에서 팀을 만들어가는 제가 되고 싶었기 때문입니다.
팀 화이트는 브랜드 리더를 만들어가는 브랜드 활동일 것입니다. 하지만 이는 전체 활동의 일부라고 생각합니다.
서로의 의사소통 과정에서 서로를 이해하고 배려하며 팀을 이끌어 가는 과정 이것 또한 팀 화이트의 또다른 하나의 목표가 아닐까 생각합니다.
저는 단순히 지식만을 얻기보다는 이 활동을 통해서 팀 속에서 제가 어떻게 희생하고 어우러져나갈수 있는지 경험하고 싶습니다
단순히 나 혼자 열심히 하거나 나의 의견만을 내세우지 않고 팀원을 믿고 서로의 역할을 충실해가며 할 수 있는 "팀" 화이트에 지원해보고 싶었습니다.
<<자기 소개>>
저는 첫번째, 워드나 파워포인트, 엑셀 등 여러 소프트웨어에 대한 경험이 있습니다.
군입대 전, 동아리 활동 중 저는 금융동아리 활동을 하였습니다.
이 과정 속에서 단순히 친목 활동이나 수동적인 자세로 임하기보다는 적극적인 자세로 활동에 임하였습니다.
그 결과 시장 조사 과정 중 워드 프로세서로 자료를 정리한 이후 팀원들과 호흡을 맞춰 파워포인트를 만들고 가치 평가를 위해 엑셀을 통해 기업 가치를 산출하는 과정 속에서 여러 프로그램들을 접했습니다.
이는 팀 화이트 활동에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다
둘째, 팀 활동 경험이 풍부합니다.
군입대 전 1년 반정도 동아리 활동은 모두 팀 활동으로 이루어졌고 군대 내에서 21개월가량을 머물며 단체활동을 접했습니다.
이 과정 속에서 상대방의 입장에서 이해하는 법, 자신의 의견을 굽히는 법, 소통하는 법 등을 배우게 되었고 단체활동 경험에서만큼은 한단계 성장하게 되었습니다.
이러한 경험을 살려 팀 활동 중 갈등을 원만히 해결하고 원활한 분위기를 구축하는데 도움을 줄 수 있을것 같습니다.
셋째, 다양한 기업을 리서치해 보았습니다.
브랜드는 기업과 소비자의 소통 속에서 만들어진다고 생각합니다.
그리고 저는 과거 동아리 활동 중 조사 기업 선정 기업 조사 발표 등의 과정을 통해 기업에 대한 이해를 키워왔습니다.
이는 제가 브랜드를 더 잘 이해하고 더 나아가 팀 활동에 더 큰 기여를 할 수 있게 할 것이라고 생각합니다.
저를 꼭 뽑아주시면 저 뿐 아니라 저희 팀을 빛내는 이성진이 되겠습니다.
2020-06-25 23:47:31
박성은
안녕하세요 저는 이번에 대학에 입학한 경제학과 신입생입니다. 고등학교 때부터 쭉 마케팅업무를 꿈꿔왔고 그 꿈을 이루기 위해 경제학과에 입학하였습니다. 브랜드 창조가치를 파악하여 그 브랜드가 추구하는 방향성을 분석하는 일을 좋아합니다. 하나의 브랜드가 그러한 가치를 대중들에게 알리기 위하여 마케팅이라는 방법을 쓰는 과정, 그리고 그것을 통하여 대중과 소통하는 것에 큰 흥미를 느꼈습니다. 이번에 처음으로 대학교 한학기를 재학하며 경제의 이론적인 부분을 배웠습니다. 이러한 이론적인 부분도 중요하다고 생각하지만 저의 관심 분야인 대외활동에 참가하여 다양한 경험을 해보고싶습니다. 이번코로나19사태로 다양한 경험이 제한되고 있는데 한국소비자포럼의 팀화이트 모집 공고를 보고 이러한 활동을 통해 저의 갖혀 있는 경험과 생각에서 벗어나고자 지원하게 되었습니다. 여러 사람들과 생각을 나누고 지식을 공유하며 지금까지 경험해보지 못한 것을 해보고 싶습니다. 현재 트랜드를 빠르게 파악하는 20살로써 좋은 영향력을 끼치는 큰 활약을 하고싶습니다. 감사합니다.
2020-06-25 23:42:56
노주영
안녕하십니까? 팀화이트와 함께 끊임없이 도전하며, 끝없이 발전해나가고자 매사에 적극적으로 임하는 노주영입니다. 대학교 3학년이 되어 빠르게 절반이 지나버리고 있는 지금, 저는 많은 생각을 하게 되었고 조바심이 나기 시작했습니다. 저의 꿈을 위해 항상 무엇인가를 생각하고 길잡이를 찾으려고 노력하고는 있지만 정작 현재 저의 꿈에 한 발짝 더 다가가기 위한 실질적인 것들은 하고 있지 않기 때문이었습니다. 그러던 와중에 ‘팀 화이트’라는 대외활동에 대해 알게 되었고 팀화이트가 추구하는 가치에 큰 관심을 가지게 되었으며 선배님들의 활동후기들을 통해 더욱 이 활동이 저에게 절실해졌습니다.
공동생활을 하는 모든 형태의 인간집단이 ‘사회’의 정의라는 것에서 알 수 있듯, 모든 사회는 함께하는 공동체사회로 이루어져 있습니다. 팀화이트 대외활동을 먼저 경험해보셨던 여러 선배님들의 활동수기 중 저의 마음을 가장 울렸던 것은 “함께하는 것의 가치를 알 수 있었다” 였습니다. 다양한 활동들을 경험하다보면 단체활동은 서로 다른 개개인이 모여 이루어지는 활동이기 때문에 자칫 공동체보다 자기 자신에 집중하게 되는 오류를 범하게 되기도 합니다. 저에게 이 팀화이트 활동이 무엇보다 간절한 이유는, 팀과 상생을 강조하는 이 활동을 통해 넓은 사회로 나아가기 전에 ‘팀에서의 나’를 되짚어보고 발전시키고 이 가치를 알아갈 수 있을 것이라고 확신하기 때문입니다. 서로 다른 사람들과 만나 함께 새로운 것을 경험해보는 것은 그동안 제가 해왔던 어느 경험들보다도 더 많이 느끼고 알아갈 수 있을, 그 무엇과도 바꿀 수 없는 값진 시간이 될 것이라고 믿어 의심치 않습니다.
팀화이트가 저의 마음을 사로잡은 이유는 첫째, “상생”의 가치를 중시한다는 점이었습니다. 팀의 일원으로 활동을 함으로써 팀을 배로 빛낼 수 있도록 기여하는 방법을 배울 수 있을 뿐만 아니라 단체활동에 적응하는 능력 또한 키울 수 있기 때문입니다. 또한 오지 내 자신의 역량덕분이 아니라 팀 안에서의 부분적인 나의 역할, 그리고 각각 사람들의 부분적인 역할들이 융화되며 만족스러운 결과물이 만들어졌을 때에 제가 느끼는 깨달음과 그 만족감은 오직 팀화이트 활동을 통해서만 실현되지 않을까 생각합니다.
둘째, “이론과 실무 두 마리의 토끼를 잡을 수 있다”. 간혹 다른 활동들은 이론을 기본적인 바탕으로 두고, 실무만을 중시하는 프로그램으로 진행되기 때문에 브랜드에 대해 전문적인 지식이 아직 부족한 저는 쉽게 도전하지 못했습니다. 하지만 팀화이트는 브랜드전문가 양성 교육 프로그램이 매우 체계적으로 짜여져 있어, 이론교육부터 전문가 멘토링 게다가 기획 및 실행까지 전문적으로 배울 수 있는 프로그램으로 진행되어 더욱 자신이 생기고 이로써 팀화이트 19기에 대한 간절함이 커지게 되었습니다. 이 활동을 통해 브랜드에 대해 단지 기본적이고 표면적인 정의만을 생각하는 것이 아닌 깊이있고 보다 전문적인 정의를 스스로 내릴 수 있을 것이라고 생각합니다. 전문가분들에게 멘토링을 받아보기도 하며 실제로 브랜드를 기획하고 실행하는 그러한 경험들은 쉽게 가질 수 없는 값진 경험이라고 생각합니다.
셋째, 실제로 팀화이트에서 활동하셨던 선배님들의 활동수기들입니다. 대외활동 중에서도 많은 학생들에게 매년 큰 관심을 받는 데에는 그에 대한 이유가 있다고 생각합니다. 선배님들의 활동 수기들을 보며 제가 추구하는 것을 실제로 얻었고 많이 배울 수 있었다는 수기들은 저의 마음을 사로잡는데에 충분했습니다. ‘팀화이트 활동을 하며 내 자신에 대해 더욱 알아갈 시간을 가질 수 있어서 매우 값진 시간이었다, 함께하는 것의 가치를 배울 수 있었다, 다양한 경험들을 통해 브랜드의 정의에 대해 스스로 정리해보는 시간을 가질 수 있었다’ 등의 수기들은 팀화이트에서 꼭 19기로 활동해보고 싶은 저의 열정을 배로 끌어올려주었습니다.
마지막으로, 브랜드를 보는 안목이 매우 넓어지고 높아질 것이라고 생각합니다. “재를 넘어봐야 산이 높은 줄 알고 강을 건너봐야 물이 깊은 줄 안다”라는 속담이 있듯, 실제로 브랜드를 직접 기획하고 실행해보며 브랜드 연구 및 전략제안 등의 컨설팅 교육을 받는 분야 등 실무경험들은 직접 해보고 부딪혀보지 않으면 능력을 발전시켜나가는데에 한계가 있다고 생각합니다. 따라서 팀화이트의 체계적인 활동을 통해 브랜드리더로써 겸비해야 할 자질들을 배울 수 있다고 생각합니다.
저는 평소 매사에 적극적이고 열정적입니다. 또한 사람들과 소통하는 것을 매우 즐기고 팀의 일원으로서 빠르게 그 팀에 적응해나가는 흡수력을 가지고 있습니다. 다른 사람들에게 희망과 행복을 실어주는데에 매우 뿌듯함을 느끼기도 합니다. 실제로 사람들에게 어떠한 긍정적인 메시지를 전달해줄 수 있는 브랜드를 기획해보고 싶기도 합니다. 이러한 저의 성격은 팀화이트에서 활동을 하는데에 큰 강점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 저는 이 대외활동이 저에게 매우 간절한 만큼, 그에 비례하여 활동하는 내내 저의 열정이 드러날 것이라고 확신합니다. 평소 집단활동을 매우 즐기는 편으로써 팀의 일원이 되어보기도 했고 팀의 리더로써 활동해본 경험도 있습니다. 하지만 소규모의 단체 활동이었습니다. 소규모의 단체활동도 제 경험의 밑거름이 되어주기도 했지만 저는 보다 더 넓게 다양한 사람들을 만나서 그들과의 조화를 경험하고 그 경험을 통해 끊임없이 배우고 도전해나가고 싶습니다. 많은 사람들과 함께 협업해나가며 다양한 사람들의 다양한 의견들을 이해하고, 각자 다른 의견들을 하나로 융합시키고 녹여보는 과정을 배우고 방법을 깨우치는 것은 저에게 무엇보다 크고 중요한 밑거름이 될 것입니다. 현재 전문적인 지식은 많이 부족하지만 그만큼 절실함이 있기 때문에 활동하는 순간순간 저의 열정과 무한한 도전정신이 드러날 것이며 이는 발전하는 속도에 가속도를 붙여주는 요소가 될 것이라 확신합니다.
“시간을 투자할수록 얻든 것은 배로 늘어날 것이다” 라고 생각합니다. 제가 만약 팀화이트 19기가 된다면 이 경험은 어디에서나 쉽게 얻을 수 없기 때문에 주어진 기회를 소중하게 생각하며 모든 활동에 열정과 온 힘을 쏟아부을 자신이 있습니다. 포기하지 않고 끝없이 도전하는 팀화이트 19기 노주영이 되고 싶습니다. 긴 지원서 읽어주셔서 감사합니다.
2020-06-25 23:16:31
남민지
제가 막연하게만 꿈꿔왔던 '이상'을, 팀화이트에서라면 '실현'해낼 수 있을 것 같아서 지원하게 됐습니다! 대학에 입학해서 첫 학기를 온라인으로 강의를 들으면서 보냈고 어느새 종강을 코앞에 두게 된 지금, 계속해서 드는 생각은 ' 이렇게 4년을 보내면 내가 대학에 온 의미가 없겠다. 난 지금부터 뭘하는 것이 최선일까?? '이었습니다. 그렇게 끊임없이 생각해보고, 조언을 구해보고, 스스로 찾아보던 도중, 제 꿈과 대학생활의 방향성을 잡아줄만한 활동이라고 생각이 들어 가슴이 뛰었던 게 바로‘팀화이트’였습니다.
항상 꿈에 대해 생각할 때면 막연하게지만 회사의 부품처럼, 누구나 내 자리를 대체할 수 있을만한 사람으로써 존재하고 싶지는 않다는 생각과 동시에 ‘나이기에 할 수 있는 일’을 하고 싶다는 생각을 해왔습니다. 이후 사람의 마음이 움직이도록 무언가를 만들어내고, 가치를 부여하고, 영향력 또한 줄 수 있는 브랜딩과 마켓팅이라는 일의 매력에 빠지게 되었고 애정을 가지게 되었습니다. 그러나 당장에 접근성 있게 경험해볼 수 있는 일이 아니었기에 실질적인 경험을 미뤄왔지만 이번 기회에 푹 빠져서 깊게 파고들어보고 싶습니다.
<따듯한 브랜드를 꿈꿉니다>
많은 것들이 급변하고 빠르게 흘러가 흔히들 ‘상실’이라는 감정을 겪는 요즘, 생각지도 못한 곳에서 위로와 힘을 얻고는 합니다. 저는 대학입시를 하던 도중 마음이 온전치 못했을 때에 카페브랜드의 마켓팅 중 일부인 컵에 붙어있는 ‘오늘의 메세지’ 스티커에 적힌 문구를 보고 힘을 얻기도 했으며, 그저 카페라는 공간이 주는 이미지나 느낌에서 위로와 치유라는 감정을 느끼기도 했습니다. 브랜드 기획이나 마켓팅, 디자인에까지 관심이 있었던터라 이후‘공간이나 상품이 전해줄 수 있는 힘(감정)’ 에도 관심이 생겨 알아가던 도중,‘브랜딩 디렉터’라는 꿈을 가져보게 되었습니다. 물론 브랜드가 수익 창출을 목적으로 함도 맞지만, 저는 그와 동시에 선한 삶의 원동력을 만들기 위한 방향으로 브랜드를 디렉팅 하고 싶다는 생각을 합니다.
또한 '함께'한다는 것의 가치와 힘을 잘 알기에 ‘팀’화이트의 구성원이 될 수 있다는 상상만으로도 행복해지는데요, 다양한 분야에 능력이 있고 같은 관심사를 가진 사람들과 시너지를 나눌 수 있는 자리가 생긴다는 것도 쉽게 경험하지 못할 큰 기회라고 생각합니다. 항상 내 꿈이나 위치에 대해서 너무 막연하고 좁게만 생각해온 것에 대해서 불안함도 있었고, 더 큰 세상으로 나아가고싶은 마음이 컸기에 이번 기회에 팀화이트에서 맺은 인연들을 이어나가며 넓게 생각하고, 선한 영향력을 줄 수 있는 사람으로 성장하고 싶습니다.
제 21살 하반기를 팀화이트와 함께하며, 브랜딩하고싶습니다  !
2020-06-25 23:26:50
최주은
[ 팀 화이트로의 첫걸음 ]
브랜드의 가치를 발견하고 빛낸다는 것은 모든 기업의 궁극적인 목표이자 임무일 것입니다. 이 궁극적 목표를 실현하는 힘을 가진 일은 브랜드 매니저라고 생각합니다. 울퉁불퉁한 바위 속에서 아름다운 조각을 완성하는 조각가처럼, 브랜드매니저는 브랜드라는 모난 돌 속에서 독자성을 발견하고 소비자와 소통하고 공감하며 그 독자성을 알리는 것입니다. 이러한 숨겨진 가능성을 찾고 많은 이들에게 전달하는 일에 관해서 저는 굉장한 열정 의식을 느꼈습니다. 그러던 도중 저의 열정에 불을 붙인 한 문구를 보게 되었습니다. 그 문구는 “ 브랜드로 세상을 바꾸자! ” 라는 문구였습니다. 저 자신이 소비자들에게 전달하는 브랜드의 홍보 문구, 이미지, 후기 등의 모든 것들이 브랜드가 세계로 나가는 한 걸음이자 세상의 변화를 이뤄낼 수 있다는 생각이 저의 마음을 뛰게 했습니다. 이 계기로 한국소비자포럼의 팀 화이트에 관심을 가지게 되었고 제 열정을 쏟을 적합한 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
[ 팀 화이트와의 적합성 ]
화이트라는 색깔은 어떠한 색깔과 섞여도 어둡고 탁한 색을 만들어내는 것이 아닌, 섞인 대상의 특징을 잃지 않게 하고 독단적이지 않고 뒷받침해주는 존재입니다. 이러한 색깔을 가진 팀 화이트는 전체를 해치지 않고 서로 함께 성취함을 중시하는 ‘상생의 가치’를 실현하고 있습니다. 저는 팀 화이트가 추구하는 이 상생의 가치를 잘 실현시킬 수 있을 것이라 생각합니다. 과거 학교 강의들 중 일본 대학생들을 대상으로 한국 여행코스를 소개하는 영상제작 수업이 있었습니다. 자료수집, 영상기획, 출현, 촬영, 편집 모든 것을 팀원들과 함께 일궈나가야 하는 강의였습니다. 6개월 동안 진행되는 큰 프로젝트에서 몇번의 팀원 간의 마찰이 있었지만, 그 속에서 의견을 조율하고 하나의 목표의식을 만드는 역할을 해냄으로써 갈등을 해결했습니다. 그 결과 교내 공모전에서 최우수상을 거두게 되었습니다. 이런 경험을 통해 팀의 공통적인 목적의식, 단합력의 중요성을 알게 되었고 개인의 성장이 아닌 모두의 성장 즉, 상생의 가치를 실현할 자신이 있습니다. 팀 화이트라는 더 넓은 세상에서 소통하고 이해하며 더 정확하고 구체적인 상생의 가치를 팀원들과 함께 이뤄나가고 싶습니다.
[ 이뤄나가고 싶은 것 ]
팀 화이트 사무국의 글들 중 ‘우리가 후기를 쓰는 이유’라는 글 하나를 보게 되었습니다. 후기를 적는 것은 자신의 느낌과 생각을 온전한 자신의 이야기로 만드는 것이며, 다른 팀원의 후기를 읽는 것은 자신과 다른 의견을 봄으로써 생각의 전환점이 되어 함께 성장할 수 있다는 내용이었습니다. 이 글을 통해 후기 작성의 효과를 알게 되면서, 자신의 이야기를 만들고 팀원의 이야기를 보며 성찰하고 보완하는 뜻깊은 시간을 가지면서 공동의 성장, 팀 화이트의 성장을 일궈내고 싶습니다. 또한, 브랜딩에 대해 배우는 시간을 가지면서 브랜드가 가진 가치와 정체성을 발견하고 이해하는 경험을 만들고 싶습니다. 그 경험을 통해 소비자들에게 진실한 마음으로 다가간다면 공감하며 소통하는 방법을 터득할 수 있을 것이라 생각합니다.
브랜드에 대해서 탐구하고 배우는 것도 중요하지만 자기 자신을 자만하지 않고 함께 나아갈 줄 아는 자세를 가지는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 팀 화이트라는 넓은 세상 안에서 이 기회를 수단화하는 것이 아닌 성실히 배우고 함께 성장하는 모습을 보여드리겠습니다!
2020-06-25 22:25:45
김인옥
“팀과 이루는 퍼스널 브랜딩”
‘브랜딩’은 전공 수업에서 매번 듣지만 어려운 것이었습니다. 자기 PR을 넘어, 퍼스널 브랜딩이 중요하고, 경쟁력을 갖춘 인재가 되라는 말은 사실 누구나 할 수 있는 말이지만 그 방법과 성공사례를 구체적으로 살펴보기는 어려웠기 때문입니다.
제가 저의 브랜딩에 대해 진지하게 고민하게 된 계기는 1년 반 동안의 대학교 홍보대사 활동이었습니다. 학교 홍보대사는 그 학교를 대표하는 브랜드 이미지이자 얼굴이니 책임감을 느껴 달라는 말을 홍보팀 선생님과 교수님께 자주 듣곤 했습니다. 그래서 활동 초반에는 막연히 단체를 위한 홍보대사의 이미지를 실천하려고 노력했습니다. 학교를 찾는 사람들에게 완벽하게 학교에 대한 정보를 제공하고, 잘 웃고, 단정한 모습을 보이기 위해 급급했습니다. 그러나 이미 정식대사로 활동하는 선배는 그러한 이상적인 이미지에 매달리는 것이 아니라 자신의 성격과 개성을 녹여 활동하고 있었습니다. 학교를 소개할 때, 어떤 분은 완벽한 모습보다는 친근한 모습으로 질문이 자유롭게 나올 수 있도록 편안한 분위기의 행사를 이끌기도 하였고, 또 다른 분은 자신의 특별한 전공을 소개하며 학업에 대한 열정을 보여주곤 했습니다. 아마 학교 소개 행사가 끝난 뒤, 사람들은 대본만 완벽하게 숙지한 저보다는 그분들을 더 기억할 것이라는 생각을 했습니다.
저는 그제야 브랜딩이 무엇인지 알 것 같았습니다. 혼자서 브랜딩이 무엇인지 고민하지 않고, 단체에서 활동하며 다른 사람들을 보며 배울 수 있었던 것입니다. 이러한 저의 고민을 더 발전시켜줄 수 있는 곳이 바로 같은 목표를 가지고 협력하지만, 각자의 방법을 보고 배울 수 있는 팀화이트라고 생각합니다. 팀화이트로 참여를 하며 팀원과 저 모두가 성장하는 결과를 내고 싶습니다. 감사합니다.
