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팀 화이트 모집 안내

이지민

안녕하십니까, 팀 화이트 22기에 지원하게 된 이지민 입니다.

저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어는 도전정신이라고 표현하고 싶습니다. 도전은 발전하는 것에 있어 필요조건이라고 생각하였기에, 스스로의 발전을 위해 저는 끊임없이 도전해왔습니다. 실패로부터 겸손함을 배웠고, 더 반성하며 포기하지 않고 새로운 성공으로 이끌었습니다. 저는 3년동안 경영대학 학생회에서 홍보부장, 기획부장의 직책을 맡아 단과대학 행사를 주관하고 홍보를 하였습니다. 구체적으로, 카드뉴스를 제작해 단과대학의 인스타그램과 페이스북, 블로그를 운영하였고, 포토샵을 활용하여 다양한 포스터를 제작하고 단체 티를 제작하였습니다. 뿐만 아니라 저는 교내 봉사동아리에서 2년동안 아이들에게 꾸준히 교육봉사를 하였고, 1:10의 경쟁률을 뚫고 키르기스스탄에서의 해외봉사에도 참여하였습니다. 해외봉사 활동 중 저는 나이가 어렸음에도 불구하고 책임감이 넘쳐 영상팀장 직책을 맡아 대략 500시간 이상의 영상분을 촬영하고 편집하였습니다. 그 결과 편집한 영상은 현재 2500회의 조회수를 보유하고 있고, 다른 팀 들과의 영상편집 대회에서도 1등을 거머쥘 수 있었습니다.

이러한 다양한 활동들을 진행하면서도, 마케팅원론 수업을 수강하였고 그 중에서도 브랜딩에 관해 자세히 배우게 되었습니다. 평소에 홍보나 마케팅에 관심이 많았으나, 브랜딩에 대해 배우고 기업들의 다양한 브랜딩 방식을 보며 나도 한번 브랜딩을 해보고 싶다, 마케팅의 꽃은 브랜딩인 것 같다 라는 생각을 하였고, 너무나도 간절히 이와 관련한 새로운 경험과 지식을 탐구하고 싶다고 생각하였습니다.

저는 간접적으로 포스터를 제작해 홍보를 한 경험은 있지만, 제 스스로가 직접 나서 브랜드가 되어 홍보하고 브랜드를 꾸려나가 본 경험이 부족합니다. 평소에 다양한 브랜드에 관심이 많았기도 하고, 언젠가 나도 브랜드를 대표하여 홍보하고 나만의 방식으로 새로운 가치를 창출해내고 싶다는 생각을 하곤 했습니다. 팀 화이트 22기 활동이 다양한 방면에서의 역량을 개발할 저에겐 다시 없을 기회라고 생각했기에 지원하였습니다.

2022-01-20 11:39:09

최재혁

안녕하세요! 서강대학교 미디어&엔터테인먼트학과에 재학 중인 최재혁이라고 합니다.

중학생때부터, 저는 브랜드의 가치에 많은 관심을 갖게 되었습니다. 같은 디자인, 같은 성능의 패딩이라도 명품 브랜드 하나가 붙으면 가격이 두 세 배는 올라 버리기도 한다는 것을 깨달았기 때문이었죠. 그 이후로, 브랜드의 이미지에 따라서 상품에 대한 소비자의 인식이 바뀌고, 그것이 소비에 영향을 끼치는 것에 많은 흥미를 느껴왔습니다. 당장 저만 보더라도 제가 좋아하는 브랜드, 믿고 보는 브랜드에서 신상품이 나오면 바로 구매 욕구부터 샘솟았다는 것을 인지하였습니다. 브랜드의 가치를 알고, 관심을 가지게 되니 자연스레 저도 브랜드를 직접 만들어 가치를 창출하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.

대외 활동을 찾아 보고 싶어 이곳저곳 사이트를 모두 뒤져보았지만, 별로 끌리는 것이 없던 와중에 저는 팀 화이트를 발견하게 되었습니다. 홍보글에 쓰여 있던 문구 하나하나는 모두 제 가슴에 너무나도 와닿았고, 저는 바로 22기 팀 화이트에 지원을 하고 있게 되었습니다. 평소 너무나도 꿈꿔 왔던 브랜드를 기획하고, 배워 보며, 직접 만들어 볼 수 있는 기회가 주어진다는 것은 정말이지 꿈 같은 일이었습니다. 저는 팀원들과 함께 기획을 해서 목표를 성취해 나가는 일에 큰 보람을 느끼며, 그 뿌듯함은 저를 성장해 나가는 자양분이 되어 왔습니다. 실제 저는 고등학교 때 전교 회장을 맡아 여러 행사와 축제를 성공리에 기획하고 진행하였으며, 현재는 교내 방송국에서 부국장을 맡아 여러 영상을 기획하고, 기사를 보도하고 있습니다. 새로운 팀원들과 함께 브랜드를 직접 연구하고, 만들어 나갈 생각을 하니 가슴이 벌써부터 설레어 오는 것을 막을 틈이 없더군요.

저는 문화예술이나 엔터테인먼트 산업에 관심이 언제나 많았기 때문에, 이와 관련하여 예전부터 꿈꿔 왔던 브랜드를 팀 화이트에서 직접 만들어 나가 보고 싶습니다. 그것은 바로, 사람들에게 꿈과 행복을 안겨 주는 디즈니나 우리를 동화 속 세계로 안내 하는 지브리 스튜디오 같은 그들만의 색깔이 담긴 제작사 브랜드를 만드는 것이었는데요. 열심히 공부하고 기획해서, 팀원들과 함께 팀 화이트에서 사람들에게 꿈을 전달하는 제작사 브랜드를 꼭 창출해 내고 싶습니다.

열정 없으면 시체인 최재혁! 밝고 긍정적인 에너지와 함께 팀 화이트에서 브랜드를 직접 만들어 나가는 최고의 경험을 꼭 할 수 있길 바랍니다. 지금까지 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다:D !

2022-01-20 11:24:46

서윤

소비자학도로서 브랜드를 만드는 일을 꼭 해보고 싶다고 생각했습니다. 브랜드를 만든다는 것의 의미, 브랜드 이론 등 이론을 공부하는 것에서부터, 실제로 사람들과 머리를 맞대고 아이디어를 생각하고 인사이트를 도출하는 실제 브랜딩 작업에도 참여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 팀 화이트의 브랜딩 아카데미와 브랜딩 콘서트, 연구원, 컨퍼런스 활동에 큰 매력을 느꼈습니다. 팀 화이트 활동을 통해 우리 주변의 가치를 발굴해낼 수 있는 브랜드 마케터의 역량을 기르고 싶습니다.

2022-01-23 15:09:32

김우진

[사회 가치 경영, 그 중요성을 알고 움직이는 사람]

안녕하세요! 저는 팀 화이트 22기에 지원하게된 데이터경영학과 김우진이라고 합니다.

사회적가치경영은 현 경영에서 빼놓을 수 없는 화두가 되었으며, 코로나19와 같은 위기를 겪으면서 더욱 부각되고 있습니다. 이른바 “지속가능한 경영”을 위해, 기업들은 시민사회와의 ‘상생’의 길을 찾고 있습니다. 그 ‘상생’을 통한 기업의 경영의 답을 이미 팀화이트는 알고 가르쳐왔다는 것을 느꼈습니다.

저는 일에서도, 인관관계에서도 ‘조화’와 ‘균형’을 중요시하는 성격입니다. 그렇기에 모두의 의견을 들어보고 그 사이에서 조화점을 찾아가는 상대방의 의견을 존중을 굉장히 중요하게 생각합니다. 이러한 점에서 저는 ‘상생’이라는 그 가치를 더욱 중요하게 생각하는 것 같습니다.

저는 지난 20기에 지원한 뒤 면접 전형에서 불합격하고, 벌써 1년이라는 시간이 흘렀습니다. 그동안 가만히 제자리 머물러있지않고, 앞으로 나아가기 위해 다양한 활동과 학업 수행으로 많은 것을 배웠습니다. 그 중에서도 저는 KMAC 공모전에 참가하여 팀원들을 모집하고 연구활동을 수행하였습니다. 공모전을 오래 준비하면서 팀활동에서 배운 협력의 중요성은 컸으며, 팀 활동에 누구보다 잘 적응하고 그 안에 녹아드는 저를 다시금 확인할 수 있었습니다. 또한, 연구내용을 탐구하는 과정에서 ESG경영 등 경영혁신에 대한 많은 것을 학습하면서, 다시금 팀화이트에서 강조하던 ‘상생’의 중요성을 고민하고 더욱 관심을 갖게 되었습니다. 그럼에도 아직 풀리지 않는 브랜드를 통한 상생에 대한 배움의 열망은 저를 다시 한번 팀화이트 22기에 지원하게 만들었습니다.

상생에 대한 중요성은 앞으로 더욱 깊어질 것이며, 이에 대한 연구는 계속되어야할 것입니다. 그 중요성을 알고있는 저는 이를 아는데서 그치지 않고, 계속해서 배워나가고 실천으로 사회가치경영의 가치를 널리 알릴 수 있는 의미있는 발걸음을 팀화이트에서 본격적으로 내딛어가고 싶습니다.

2022-01-20 11:04:05

오수경

사람의 인지 과정을 다루는 인지심리학이라는 큰 틀에서, 소비자의 무의식에서 비롯되는 소비 패턴을 분석하고 예측하는 뉴로마케팅을 진로로 하고 있습니다. 얼마 전에는 진로를 위해 MOOC 강의를 들으면서 한 가지 의문을 갖게 되었습니다. 펩시에서의 유명한 펩시-코카콜라 블라인드 테스트에 한 가지 변수를 추가한 실험 때문이었습니다. 참가자들이 블라인드 테스트 후 본인이 마신 콜라가 코카콜라였다는 사실을 알았을 경우에만 뇌의 한 부분인 전전두피질에서 뚜렷한 반응을 보였던 것입니다. 이제는 경쟁 상대라고 부르기 애매할 정도로 두 기업의 경쟁 관계가 치우쳐져 있고, SNS에서는 펩시콜라를 배척하는 태도가 일종의 밈처럼 자리잡았을 만큼 사람들이 코카콜라를 훨씬 선호한다는 것이 사실화된 상황이 무엇을 원인으로 하는지 궁금해졌습니다. 이후 탐색의 시간을 거치며 한 디지털 마케팅 에이전시 홈페이지에서 그 답을 찾을 수 있었습니다.
코카콜라는 초기-현재 브랜드 로고와 맛의 유사성, 10대 뿐만 아니라 전연령을 겨냥한 홍보, '사람'과 '사랑'을 강조하는 브랜드 가치의 요소에서 펩시와 차이를 띄고 있었습니다. 특히 '사람'에 대한 '사랑' 실천을 위해 인류 공동체의 미래를 가꾸는 활동에 투자하고, 다양한 문화를 평등하게 대하려는 태도는 이미 그 자체로도 상업적 가치를 갖는 로고와 결합해 소비자들의 인식에 영향을 끼치는 것처럼 보였습니다.
앞에서의 과정을 통해 기업이 브랜드 가치를 어떤 방향으로 설정하고 어떻게 소비자에게 전달하는지가 기업과 공동체의 미래를 결정하는 요소가 된다는 사실을 알았습니다. 의식적으로는 소비자가 기업-개인-사회의 선순환을 이해하는 방식을, 무의식적으로는 기업 제품을 소비하는 습관을 형성한다는 점에서 브랜딩이 상당한 가치를 지니며, 뉴로마케팅과 브랜딩의 융합은 이런 가치를 더욱 크게 실현하는 데 기여할 수 있다는 생각이 들었습니다. 팀 화이트에서 브랜드에 대한 요소들을 배우고 서로 다른 생각들을 공유하며 저의 진로와, 소비자로서 어떤 태도를 가져야 할지에 대해 고민해보는 시간을 갖고 싶습니다.

2022-01-20 12:08:18

최윤지

안녕하세요 팀화이트 22기 지원자 최윤지입니다.

'브랜드는 곧 디자인이며, 디자인은 곧 브랜드이다.'
디자인과에서 공부를 하면서 브랜드의 중요성을 체감하게 되었습니다. 학교에서 공부하며 가상으로 이니스프리의 새로운 제품을 디자인한 적이 있습니다. 디자인하기 위해 브랜드의 아이덴티티를 파악하고 디자인적인 특징과 컨셉들을 이해한 후에 디자인을 진행했습니다. 처음 디자인을 배울 때는 '내가 하고 싶은 디자인 하면 되지'라고 생각했던 저를 돌아보게 되었던 작업이었습니다. 한 브랜드의 디자이너가 되기 위해서는 브랜드를 알아야하고, 디자인은 브랜드의 정체성을 확고히 한다는 것을 느꼈습니다. 제가 하는 디자인 또한 브랜드의 가치를 보여주는 데 큰 역할을 하는 것이며, 그만큼 디자인과 브랜드는 떼어놓을 수 없다고 생각했습니다. 동시에 브랜드에 대해서 더 배우고 싶어졌습니다. 팀화이트와 함께 브랜드 리더로, 브랜드의 디자이너로 성장할 수 있을 것이라 생각해 지원하게 되었습니다.

2022-01-20 10:42:47

김민주

팀 화이트 예비 22기 김민주 입니다.

예전부터 저만의 브랜드를 갖고 싶다는 생각을 했기 때문에 '팀 화이트'는 저에게 너무나 간절한 활동입니다. 학교에서 경영학부의 전공을 들으며 마케팅이나 브랜드에 대한 수업을 듣긴 했지만, 실질적으로 브랜드에 대해 알기에는 부족했다고 느꼈습니다. 그러던 와중에 팀 화이트에 대해 알게 되어 지원을 하게 되었습니다.
비슷한 물건이라도 브랜드의 차이 때문에 사람들은 그 물건을 다르게 느끼고는 합니다. 실생활에서도 브랜드 때문에 달라지는 경험을 해본 적이 있습니다. 일상에서 생각할 때는 브랜드가 어렵지 않았습니다. 그런데 이번에 브랜드를 런칭하는 공모전을 하게 되면서 쉬운 일이 아니라는 것을 새삼 깨닫게 되었습니다. 새로운 브랜드가 탄생되어 사람들에게 인식되기까지 너무 길고 험난한 길들의 연속이었습니다. 이러한 상황 속에서 팀 화이트에서 더 많이 배우게 된다면 더 잘 할 수 있을텐데 하는 생각이 들었습니다.

팀 화이트를 통해 브랜드에 대해 깊이 생각하고 동시에 팀과 함께 무언가를 이뤄내고 싶습니다. 평소 팀 활동을 좋아하고 같이 무언가를 하는 것을 좋아합니다. 팀 화이트에서 팀을 꾸려서 프로젝트를 하게 된다면 새로운 소중한 인연들을 알아가고 저에 대해서도 알아가는 시간을 가질 수 있게 될 거 같아서 기대 됩니다.
개인으로의 한계는 팀으로 메꿔질 수 있다고 생각합니다. 아무리 능력치가 뛰어난 개인이라도 팀에서 엇나간다면 그 능력이 최대치가 되기 어렵다고 생각합니다. 팀 활동에 대해생각하고 브랜드에 대해 생각할 수 있는 팀 화이트에 꼭 참여해서 많이 배워가고 싶습니다.

2022-01-20 09:38:22

박한희

브랜드는 자아를 표현한다. 우리가 착용하는 의류, 학교 가는 길, 출근 길에 마시는 커피, 타인과 소통하는 디지털 기기 등 우리는 매사에 "브랜드와 함께한다."
브랜드는 사회현상을 설명한다. 왜 수많은 젊은이들은 '애플'에 열광하는 것일까? 그에 반하여 기성세대들은 왜 삼성 제품을 애용하는 경향을 보일까? 이러한 궁금증은 브랜드가 가지는 특성 및 목표가 답변한다.
즉, 나는 브랜드를 '사회를 읽는 눈'이라고 정의하고 싶다. 따라서 나는 팀화이트를 통해 소비자, 마케팅, 브랜드와 관련해 깊이 공부하여 사회를 읽는 눈을 기르고 이 사회에 쓸모있는 사암이 되고자 한다.

2022-01-20 05:32:56

정미혜

안녕하세요, 이번 '팀 화이트' 22기에 지원하게 된 정미혜입니다.

#브랜드가 아닌 것이 없는 시대
공고문의 이 첫 문장처럼 저희는 모두 의류, 콘텐츠, 전자제품 등 다양한 기업들뿐만 아니라 유튜버, 연예인, 모델 등 개인까지 모두 브랜드가 되는 시대를 살아가고 있습니다. 뿐만 아니라 사람은 모두 누군가의 마음을 얻고 싶어하고, 우리의 가치를 인정받고 싶은 욕망을 갖고 있기에 우리 개개인 모두가 브랜드와 다를 것이 없다고 생각합니다. 제 최종적인 목표는 제가 일하고자 하는 분야에서 대체 불가능한 사람이 되는 것이며, 그 과정은 곧 제 스스로가 하나의 사랑 받는 '브랜드'가 되는 일이라고 생각합니다. 결국 저는 ‘정미혜’라는 브랜드가 훗날 세상을 바꿀 만큼 더 크게 성장하기 위한 첫 도전으로, 팀 화이트와 함께 하고 싶기에 22기로 지원하게 되었습니다.

지난 2년 간 문화관광콘텐츠학과에서 콘텐츠 기획 방법, 성공적인 마케팅 사례, 리더십 경영 등에 배우며 다양한 기업들이 중요시하는 가치 및 목표, 기업 경영 방식, 각 기업만이 갖고 있는 차별화 된 콘텐츠와 마케팅 기법 등에 대해 직접 조사해보고 분석하는 기회가 많았습니다. 이러한 과정에서 저는 기업, 즉 하나의 브랜드가 많은 고객들에게 사랑을 받기 위해서는 각 브랜드만이 가장 중요시하는 가치가 명확해야 함을 깨달았습니다. ‘마켓컬리’가 "잘 팔릴까 보다는 내가 사고 싶은가, 많이 팔릴까 보다는 많이 팔려야 마땅한가, 생산자와 소비자 모두에게 옳은 일인가"를 끊임없이 고민하며 ‘소비자의 관점에서 바라보는 것’을 가장 중요한 가치로 생각해, 성공적인 브랜딩을 이룬 사례 등을 통해서였습니다.

그러나 정작 저는 그 가치에 초점을 맞추기보다 늘 경제적 이윤만을 브랜드의 가장 큰 목표이고, 대기업의 주된 성공 요인은 기업이 가지고 있는 콘텐츠 그 자체라고만 생각했었습니다.
그러다 이번 방학을 맞아, 여러 대외활동을 찾던 중 '팀 화이트'의 소개글 특히 '오래도록 사랑 받는 브랜드들에게는 언제나 사람을 향한 '꿈'이 있었다."는 글이 눈에 들어왔고, 성공한 브랜드들이 가졌던 이 '꿈'이 무엇인지 궁금해지기 시작했습니다. 이 궁금증에 대한 해답이 곧 제가 가지고 있던 브랜드에 대한 편협한 시야를 넓혀줄 것이라는 확신이 생긴 것이었습니다.

아쉬운 1, 2학년 생활을 마무리하고 3학년으로 올라가는 겨울방학을 맞아 저는 제 미래와 관심사, 그리고 '나'라는 사람에 대해 좀 더 진지하게 고민하게 되었습니다. 스스로 어떤 일을 해야 즐거운지, 미래의 내가 가치 있는 삶을 살기 위해 현재의 내가 어떤 노력을 해야 하는지 등에 대해 많은 고민을 하며 제가 내린 결론은 우선 '고민만 하지 말고 도전해보자!'입니다. 그 도전의 첫 걸음을 ‘팀 화이트’와 함께 하고자 합니다. 팀 화이트 활동을 통해 제 자신에 대해 더 알아보며 구체적인 계획을 세우고, 브랜드와 마케팅에 관한 제 가능성을 성장시키고 싶습니다. 감사합니다!

2022-01-20 05:02:05

김어진

마케팅에는 정답이 없어서 모든 것이 가능하다는 점이 매력적입니다. 대학에서 다양한 마케팅 사례들을 접하게 되면서 사소하거나 엉뚱한 행동도 모두 마케팅이 되어 큰 효과를 불러일으킬 수 있다는 것을 깨닫고 마케팅을 좋아하게 되었습니다. 그런데 찾아본 대부분의 대외활동은 디지털 마케터, 콘텐츠 마케터라고 하며 SNS 홍보를 하는 것이 주 활동이었습니다. 이러한 활동은 마케팅을 겉핥기식으로 경험하는 것이라고 생각했고, 사람들과 커뮤니케이션하는 것이 쉽지 않아 열정적이고 사람들과의 관계 형성을 중요시하는 저는 다른 활동을 하고 싶었습니다. 단순히 SNS에 홍보글이나 리뷰를 올리는 대외활동이 아니라 직접 팀원들과 회의를 통해 마케팅을 기획하고 실행해보는 대외활동을 하고 싶어 지원하게 되었습니다. 또한, 팀원들, 현직자와 소통하며 네트워크를 형성함으로써 많은 도움을 주고받고 싶습니다.

2022-01-20 03:20:07